离职获赔6000元硬币女子发声 垃圾桶装硬币对人格侮辱

  四川资中的张小姐怎么都想不到,公司会用这种试工来刁难她,费尽周折换来的6000元离职赔偿金,居然是两桶1毛钱的硬币。公司还要求她在签收的时候一个个点清楚,这明显是对她人格上的侮辱。

  对于公司的作法,劳动仲裁的工作人员也爱莫能助,因为硬币也是法定货币,公司在法律规定上并没有违规。

  在张小姐将此事曝光后,允熹医学美容的会计愈某曾回应过此事:“她这是造谣,除了1毛的硬币,还有5毛和1块的。这些硬币也是以前做活动剩下来的,又不是我们专门去换的。而且她的工作能力不行,末尾淘汰制在很多公司都存在。现在她要的赔偿已经给她了,我们已经做到仁至义尽了……”

  针对允熹医学美容的说法,张小姐今天再次发声,称此前的离职确实和公司闹得不愉快,就是因为公司不肯给离职赔偿金,这6000元也是经过劳动仲裁才判下来的。在她拿赔偿的当天,允熹医学美容专门雇了一辆三轮车拉上两桶硬币去仲裁中心,要求她当场点清并签收。

  张小姐:“她曾经亲口跟我说,这些1毛的硬币是专门找银行换的,而且是跑了几家银行才凑齐的。”对于工作能力不行的问题,张小姐也是嗤之以鼻,因为她的岗位是咨询助理,和美容业务根本不沾边。

  允熹医学美容的举动就是为了刁难和羞辱张小姐,张小姐补充说,允熹医学美容要求她一次性清点完毕,如若不然,就视为她放弃离职赔偿。对于这个要求,张小姐气愤至极:“这摆明了就是耍赖,我有自己的生活要过,6万个硬币得点到什么时候?如果按他们的要求做,我什么事都不用做了。”

  说到底,张小姐还是太老实了,遇到这种不按常理出牌的公司,就应该用特殊手段处理。赔偿金是公司给的,理应由公司证明赔偿金是否足额赔付,如果公司坚持要张小姐清点,那就可以直接说数额不对,根本不够6000元。如果公司否认,那就让公司当场清点,张小姐可以拿杯茶坐在边上监督。

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